Keurig Canada nommée parmi les meilleurs employeurs canadiens pour une troisième année consécutive

L’entreprise a été reconnue pour son congé parental, son service communautaire et ses programmes de lieu de travail flexibles

MONTRÉAL, Québec – 22 novembre 2019 — Pour une troisième année consécutive, Keurig Canada Inc., faisant affaires sous le nom de Keurig Dr Pepper Canada, s’est taillée une place au Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada. Publié tous les ans, ce palmarès est basé sur un concours national qui détermine les employeurs qui se distinguent dans leurs domaines respectifs en offrant un milieu de travail exceptionnel à leurs employés. Depuis la fusion de Keurig Green Mountain, Inc. et de Dr Pepper Snapple Group, Inc. l’an dernier, l’unité d’affaires canadienne emploie 1 500 personnes à Montréal, à Mississauga et dans l’ensemble du pays. Son vaste portefeuille de marques comprend plusieurs marques de renom, comme Keurig®, Canada Dry®, Van Houtte®, Schweppes®, Timothy’s® et Mott’s Clamato®. Les employés de Keurig Canada ont ainsi l’occasion de travailler dans un milieu de travail dynamique et collaboratif au sein de l’industrie des boissons.

Un indicateur important dans la sélection des récipiendaires de cette reconnaissance, Keurig Canada met l’accent sur l’équilibre travail-vie personnelle en promouvant des choix de vie sains et en redonnant aux communautés. L’entreprise offre de nombreuses possibilités en matière de santé. Dans le cadre de son programme d’avantages sociaux, elle accorde des crédits qui peuvent être utilisés à différentes fins (avantages favorisant un mode de vie sain, programmes d’activité physique ou REER collectif de l’entreprise), selon les préférences de chacun. Sur le plan communautaire, l’entreprise encourage ses employés à donner et à faire du bénévolat en jumelant certains de leurs dons à des organismes de bienfaisance et en soutenant financièrement les organismes auprès desquels ils font un certain nombre d’heures de bénévolat. Les employés peuvent également unir leurs forces pour appuyer des projets communautaires.

« Les efforts que nous déployons pour être les meilleurs de notre catégorie nous permettent de créer un milieu de travail qui offre une expérience de calibre mondial au sein de l’industrie, affirme Stéphane Glorieux, président de Keurig Canada. Grâce aux nouvelles occasions et responsabilités que nous leur donnons, nos employés peuvent devenir de meilleurs leaders et développer leur approche holistique. Nous sommes toujours à la recherche de bâtisseurs – des personnes qui ont une soif insatiable d’apprendre et qui souhaitent apporter leur contribution. »

En ce qui a trait à l’engagement des employés, Keurig Canada se démarque en offrant ce qu’elle appelle des « voyages en pays d’origine ». Chaque année, sa société mère, Keurig Dr Pepper Inc., permet à une soixantaine d’employés de passer une semaine avec des producteurs de café sur le terrain. M. Glorieux ajoute : « Les gens reviennent transformés de cette expérience. Non seulement ils ont la chance de constater par eux-mêmes tous les efforts investis dans la culture et la production du café, mais ils peuvent aussi prendre conscience de l’importance de nos initiatives, telles que notre engagement à nous approvisionner de façon responsable pour la totalité de nos cafés d’ici 2020. »

Pour en apprendre davantage sur l’approche de Keurig, rendez-vous à l’adresse https://reviews.canadastop100.com/top-employer-keurig-canada?lang=fr. Nous sommes toujours à la recherche de personnes ambitieuses qui ont à cœur l’innovation et qui aiment les défis. Pour en savoir plus sur nos possibilités d’emploi, consultez la page https://www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/carrieres/apercu.

À propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.

Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/. Pour plus d’information sur nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, visitez le  www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise.

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Cynthia Shanks
Directrice principale, Communication et développement durable

Keurig Canada

cynthia.shanks@keurig.com
514 789-4535